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人才战略

      邦达国际货运公司始终把经营企业和经营人才放在同等重要的位置,我们始终相信,人才是企业发展的最重要保障。因此在邦达,企业的发展和人才的发展同步进行。通过内部培养和外部引进相结合方式,我们将积极保证人才队伍素质持续提高。


      “人人都是才,赛马不相马是邦达用人的理念,给员工同样一个舞台,让员工自己去努力实现自我。通过不断吸纳社会人才。通过严格的选拔和考核,不断提拔和任用具备专业的知识与技能,德才兼备的高学历人才。同时公司从工作环境、待遇、人性关怀方面入手,提高员工对企业的认同感、归属感和职业荣誉感。这一切不仅为邦达的发展带来了持续的动力,同时邦达的快速发展也为每一位员工提供充分的发展机会,促进员工的成长,从而支持公司战略目标的实现。